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Kompetenztraining

Neben der Reflexion der jeweils vergangenen Woche finden an einem arbeitsfreien Tag regelmäßige Bildungs- und Kompetenzerwerbsangeboten statt, an denen die gesamte Gruppe teilnimmt. Diese Angebote werden von den pädagogischen Fachkräften der Sozialen Rechtspflege Ortenau und zum Teil von externen ReferentInnen durchgeführt.

Die Inhalte der einzelnen Einheiten orientieren sich an den von der Sozialen Rechtspflege Ortenau gewonnen Erkenntnisse und Erfahrungen mit der Zielgruppe. Durch eine lebensweltorientierte Sichtweise werden die persönliche Situation jedes Einzelnen erörtert und gegebenenfalls weitere individuelle Hilfestellungen angeboten.

Inhalte des Kompetenztrainings

1. Soziale Kompetenzen:

Kontaktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Gruppenfähigkeit, Umgangsformen, Respekt, Hilfsbereitschaft, aber auch die Fähigkeit Bedürfnisse anzumelden…

2. Fachliche Kompetenzen:

Regeln am Arbeitsplatz, Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten…

3.Computerkurs:

Aufbau eines Computers, Internetmöglichkeiten, Nutzung und Gefahren für die ganze Gruppe, Grundlagen des Paketes MS-Office…

Zusätzlich zum allgemeinen Kurs in der Gruppe nimmt jede/r Teilnehmer/in an einer Einheit teil, die sich inhaltlich nach dem jeweiligen Kenntnisstand richtet. Die Durchführung erfolgt durch einen externen PC-Fachmann.

4. Lebenspraktisches Alltagshandeln:

Kochen Putzen, Waschen, Einkaufen, Kontoführung und Haushalten, Umgang mit Behörden und Versicherungen (welche sind notwendig?)…

Wie vermeide ich Schulden, und wie kann ich Schulden regulieren?

5. Rechte und Pflichten:

Mietverträge, Kaufverträge, Schulden, Arbeitsrecht…

Team- und Gruppenfähigkeit:

Wie verhalte ich mich in einer Gruppe? Kommunikation, Vertrauen, Gemeinsames Handeln, lernen sich auf andere zu beziehen, sich behaupten, Stärken und Ressourcen einbringen…

7. Konfliktfähigkeit:

Umgang mit Konflikten und Streit, eigene Beteiligung von der anderer trennen, Konfliktlösungsstrategien entwickeln, Überwindung starrer Verhaltensmuster durch alternative Lösungen…

8. Arbeit als sinnstiftende Lebenshaltung:

Wert und Sinnstiftung von Arbeit, Lernen anhand brüchiger Biografien (Ehemalige als Multiplikatoren), Ethik und Arbeit, alternative Arbeitswelten kennen lernen…

9. Gesundheit:

Hygiene, Kleidung und Gesundheit, Prävention, Körperbewusstsein entwickeln, Sport…

10. Bildung und Kultur:

Allgemeinbildung, Sprache, unterschiedliche Kulturen, Bewusstsein und Wissen über den jeweiligen Wohnort…

11. Bewerbungstraining:

Bewerbungsschreiben, Rollenspiele und fiktive Vorstellungsgespräche (diese werden zum Teil gefilmt und anschließend analysiert), reale Gespräche vorbereiten…

Bei der Erstellung einer individuellen Bewerbung erhält jede/r Teilnehmer/in Unterstützung.

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